こんにちは。
マーケティング課 花岡です。
普段、私は 新卒採用事務局 の人間として
当社の新卒採用における業務を担当しています!
↓↓ インターンシップ(1日職業体験)にて 学生とワークをしている私 ↓↓
突然ですが みなさん 普段SNSはご覧になりますか?
お洋服や飲食店など SNSを使ってチェックされている方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。
実は 新卒採用においても SNSはとても重要なツールなのです!!!
インスタで気になるカフェの雰囲気をチェックするがごとく、
学生は企業の公式インスタグラムなどをみて
「あ、この会社の雰囲気はよさそうだな」「自分に合いそうだな」
と 情報収集をはかっているようです。
企業側もこのSNS時代に対応し、多くの企業が公式アカウントの運用に力を入れています。なかにはティックトックのみで採用活動を行う企業もあるほどです。
そして・・・
当社も実は ・・・
下記のSNSを更新中なのです!!!☆彡
[ 公式 YOUTUBEチャンネル (新卒採用) ]
https://www.youtube.com/channel/UCz9RpwwmgM9pGd-3A4tufbQ
[ 公式 インスタグラム ]
https://www.instagram.com/familia_homeservice/
[ 公式 インスタグラム (新卒採用)]
https://www.instagram.com/familia_homeservice_recruit/?hl=ja
3つのうち 2つは採用活動における運用をしておりますが、
会社の雰囲気・根底にある価値観 に触れられる媒体があることは
大切な不動産の取引を任せる営業マンや会社を選ぶにあたり
よい判断材料になると考えております。
移動時間などに ぜひご覧ください!